Transizione AI: ruolo a rischio e riposizionamento
Course Clear offre orientamento e sviluppo professionale One to One per chi sta vivendo una transizione AI: il ruolo cambia, alcune attività si automatizzano e il valore si sposta su competenze e processi diversi. Questa pagina è pensata per professionisti, manager e specialisti con esperienza che vogliono capire se il proprio ruolo è a rischio, quali competenze diventano davvero critiche e come riposizionarsi.
Il lavoro è pratico e orientato all’azione: chiarisci il rischio reale del tuo ruolo, definisci le priorità di aggiornamento e costruisci un piano di riposizionamento sostenibile, con una roadmap chiara e criteri per decidere cosa vale la pena imparare.
Ti riconosci in questo?
L'AI sta cambiando strumenti e processi nel tuo lavoro e non ti è chiaro cosa diventerà davvero importante nel tuo ruolo. Hai esperienza, ma senti che da sola non basta più a garantire crescita e stabilità. Vuoi capire cosa aggiornare prima, con un piano sostenibile e applicabile, senza accumulare corsi o certificazioni a caso.
✓ Non vuoi “studiare tutto”, vuoi capire cosa è davvero prioritario per restare competitivo
✓ Ti preoccupa diventare meno rilevante, ma non vuoi cambiare settore per forza
✓ Hai poco tempo e ti serve un piano sostenibile, non un percorso teorico
✓ Stai rimandando corsi/certificazioni perché non sai quali servono davvero
✓ Ti serve chiarezza su come riposizionarti: responsabilità, valore, narrativa, competenze
✓ Vuoi trasformare l’ansia da aggiornamento in decisioni pratiche e verificabili
Molti professionisti vivono la stessa domanda: ‘Sto perdendo rilevanza o posso riposizionarmi?’ La risposta di solito non è cambiare tutto, ma scegliere cosa aggiornare e come dimostrarlo.
IL PRIMO PASSO È FARE CHIAREZZA
Puoi partire da una sessione di orientamento gratuita per mettere ordine, oppure esplorare i percorsi disponibili se senti di voler lavorare su qualcosa di più strutturato.
Sessione di Orientamento Gratuita
Facciamo una prima mappa: che tipo di transizione stai vivendo, qual è l’urgenza e quale percorso ha più senso. Serve a trasformare confusione e rumore in una direzione chiara.
Prenota orientamento gratuito
Sessione singola (59 €)
Una sessione One to One per identificare il gap più critico nel tuo caso e definire le prime azioni pratiche. È la scelta giusta se vuoi chiarezza rapida senza impegnarti in un percorso.
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Percorsi strutturati
Percorsi One to One da 30 a 90 giorni per trasformare priorità e competenze in risultati applicati: prove, materiali, decisioni e correzioni lungo il percorso.
Esplora i percorsi
Identificare il gap e costruire un piano di priorità
👤 Per chi: sai che devi aggiornarti ma non hai chiarezza su quali competenze sono davvero critiche per il tuo ruolo.
Dove ti portiamo: hai una roadmap chiara su cosa imparare e in che ordine, con priorità concrete per proteggere la tua rilevanza professionale.
In 30 giorni ottieni:
valutazione precisa del tuo "rischio obsolescenza" (cosa è critico e cosa è secondario)
piano di aggiornamento personalizzato con orizzonte 12 mesi e priorità chiare
risorse concrete per iniziare (corsi, certificazioni, strumenti) adattate al tuo caso
criteri per capire se una nuova competenza vale il tempo che richiede
Risultato: smetti di sentirti in ansia senza sapere da dove partire. Hai una roadmap chiara invece di 100 cose da fare tutte insieme.
3 sessioni One to One · € 169
Vedi il pacchetto
Superare il blocco e adattarsi al cambiamento
👤 Per chi: sai cosa dovresti fare ma ti blocchi dalla paura o dal non riuscire a vederti in un ruolo diverso.
Dove ti portiamo: passi da "so cosa dovrei fare ma non lo faccio" a "sto cambiando e gestisco il processo", con metodo e controllo sulla transizione.
In 60—90 giorni ottieni:
superamento della narrazione "sono troppo vecchio per imparare" (costruisci fiducia nella tua capacità di adattamento)
gestione ansia e resistenze quando devi uscire dalla comfort zone ("non so se farò mai", "gli altri sono più veloci")
riposizionamento mentale: da "minacciato dalla tecnologia" a "professionista che integra esperienza e innovazione"
metodo personale per applicare nuove competenze senza sentirti un impostore
Risultato: smetti di sentirti vittima del cambiamento e riprendi controllo. Sai come adattarti senza paralizzarti.
6 sessioni One to One · € 319
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Diventare insostituibile nel proprio settore
👤 Per chi: non vuoi solo imparare nuove tecnologie, ma costruire un metodo per restare sempre rilevante.
Dove ti portiamo: diventi la persona a cui chiedono consiglio sui nuovi strumenti, non quella che li subisce. La tua esperienza diventa un vantaggio.
In 90—120 giorni ottieni:
competenze avanzate su tecnologie rilevanti per il tuo settore (non teoria, applicazioni pratiche)
metodo per filtrare nuove tecnologie e decidere rapidamente cosa vale la pena imparare
capacità di posizionarti come esperto che integra esperienza e innovazione (non "il dinosauro" né "il novizio")
piano per rendere la tua posizione più strategica e meno sostituibile
Risultato: diventi la persona a cui chiedono consiglio sui nuovi strumenti, non quella che li subisce. La tua esperienza è un vantaggio che ti rende insostituibile.
12 sessioni One to One · € 579
Vedi il pacchetto
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