Formazione e Coaching per Aziende
Formazione e Coaching
per Aziende
Dalle competenze relazionali a quelle tecniche, con risultati verificabili.
Dalle competenze relazionali a quelle tecniche, con risultati verificabili.
Ambiti di intervento
Interveniamo dove servono miglioramenti rapidi e misurabili su competenze, processi e risultati.
✔️ Sessioni 1 to 1 e di gruppo su AI, cybersecurity, programmazione, automazione, marketing, sostenibilità ambientale, design visivo e altre aree chiave, con obiettivi chiari e deliverable a ogni sessione.
✔️ Applicazione guidata su tool e processi interni oppure su dataset ed esercitazioni realistiche, con verifica dell’apprendimento e next step operativi.
e metriche di avanzamento.
✔️ Coaching orientato alla performance su priorità, metodo di lavoro e comunicazione, con piani d’azione e metriche di avanzamento.
✔️ Sviluppo di autonomia e leadership per ruoli in transizione nelle stesse aree specialistiche, con feedback strutturato e supervisione.
✔️ Accesso ai profili allineati al fabbisogno, selezionati nel network Course Clear e tra i talenti formati con noi, con coordinamento di handoff e onboarding.
Ambiti di intervento
Interveniamo dove servono miglioramenti rapidi e misurabili su competenze, processi e risultati.
✔️ Sessioni 1 to 1 e di gruppo su AI, cybersecurity, programmazione, automazione, marketing, sostenibilità ambientale, design visivo e altre aree chiave, con obiettivi chiari e deliverable a ogni sessione.
✔️ Applicazione guidata su tool e processi interni oppure su dataset ed esercitazioni realistiche, con verifica dell’apprendimento e next step operativi.
e metriche di avanzamento.
✔️ Coaching orientato alla performance su priorità, metodo di lavoro e comunicazione, con piani d’azione e metriche di avanzamento.
✔️ Sviluppo di autonomia e leadership per ruoli in transizione nelle stesse aree specialistiche, con feedback strutturato e supervisione.
✔️ Accesso ai profili allineati al fabbisogno, selezionati nel network Course Clear e tra i talenti formati con noi, con coordinamento di handoff e onboarding.
Ambiti di intervento
Interveniamo dove servono miglioramenti rapidi e misurabili su competenze, processi e risultati.
✔️ Sessioni 1 to 1 e di gruppo su AI, cybersecurity, programmazione, automazione, marketing, sostenibilità ambientale, design visivo e altre aree chiave, con obiettivi chiari e deliverable a ogni sessione.
✔️ Applicazione guidata su tool e processi interni oppure su dataset ed esercitazioni realistiche, con verifica dell’apprendimento e next step operativi.
e metriche di avanzamento.
✔️ Coaching orientato alla performance su priorità, metodo di lavoro e comunicazione, con piani d’azione e metriche di avanzamento.
✔️ Sviluppo di autonomia e leadership per ruoli in transizione nelle stesse aree specialistiche, con feedback strutturato e supervisione.
✔️ Accesso ai profili allineati al fabbisogno, selezionati nel network Course Clear e tra i talenti formati con noi, con coordinamento di handoff e onboarding.
Coaching
Coaching
Sessioni da 50 minuti su obiettivi di performance, metodo e priorità. Matching sul bisogno, agenda veloce.
Formazione one-to-one
Formazione one-to-one
Percorsi mirati su un tema. Co-editing su tool e dati aziendali, output a ogni lezione.
Placement
Placement
Condividiamo profili dal network Course Clear: segnalati dai recruiter partner o formati nei nostri percorsi.
Processo di attivazione
Processo di attivazione
Dalla definizione del perimetro alla valutazione dell’impatto
1. Assessment iniziale
Allineamento con il referente, definizione di obiettivi, KPI, perimetro e vincoli.
1. Assessment iniziale
Allineamento con il referente, definizione di obiettivi, KPI, perimetro e vincoli.
2. Matching e pianificazione
Selezione del professionista più adatto, apertura degli slot, conferma agenda e canali di lavoro.
2. Matching e pianificazione
Selezione del professionista più adatto, apertura degli slot, conferma agenda e canali di lavoro.
3. Sessioni operative
Sessioni di formazione oppure di coaching, scelte in base agli obiettivi concordati.
3. Sessioni operative
Sessioni di formazione oppure di coaching, scelte in base agli obiettivi concordati.
4. Report e decisioni
Report mensile con KPI, evidenze e raccomandazioni.
4. Report e decisioni
Report mensile con KPI, evidenze e raccomandazioni.
Processo di attivazione
Dalla definizione del perimetro alla valutazione dell’impatto
1. Assessment iniziale
Allineamento con il referente, definizione di obiettivi, KPI, perimetro e vincoli.
2. Matching e pianificazione
Selezione del professionista più adatto, apertura degli slot, conferma agenda e canali di lavoro.
3. Sessioni operative
Sessioni di formazione oppure di coaching, scelte in base agli obiettivi concordati.
4. Report e decisioni
Report mensile con KPI, evidenze e raccomandazioni.
Time to competence
Time to competence
Riduciamo i tempi di onboarding e upskilling con sessioni operative e output a ogni incontro.
Performance su obiettivi
Performance su obiettivi
Interventi mirati su priorità concordate. Focus su risultati applicabili nel lavoro.
Modalità
flessibile
Modalità
flessibile
Formazione o coaching in base al bisogno. Avvio in 7 giorni, slot rapidi.
Governance
e SLA
Governance
e SLA
Agenda, canali e tempi di risposta definiti. Un unico referente operativo.
Reporting
e KPI
Reporting
e KPI
Report quindicinale con metriche, evidenze e raccomandazioni di scala.
Integrazione con i tool
Integrazione con i tool
Lavoriamo sugli strumenti già in uso, senza attriti per team e IT.
Qualità supervisionata
Qualità supervisionata
Professionisti selezionati, supervisione periodica e sostituzione rapida se non c’è fit.
Compliance
GDPR
Compliance
GDPR
DPA dedicato, principio di minimo accesso, retention e audit concordati.
I vantaggi per i dipendenti
I vantaggi per i dipendenti
Vuoi saperne di più e hai bisogno di maggiori info?
Dedica un minuto a questo questionario.
Riceverai un nostro riscontro entro 3 giorni lavorativi.
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Placement
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