Ciao!
Iniziamo da qualche domanda
Vogliamo conoscere la tua esperienza nel recruiting, i settori in cui operi e il tuo approccio con i candidati.
Per non far perdere tempo a nessuno, chiediamo sempre una breve survey iniziale: ci aiuta a capire subito se il tuo profilo è in linea con i nostri valori e con le esigenze delle persone che seguiamo.
Le tue risposte vengono filtrate dal nostro sistema e poi analizzate dal team insieme al tuo CV, così ogni candidatura riceve attenzione reale. Se c’è affinità, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo.