Ciao!
Iniziamo da qualche domanda

Vogliamo conoscere meglio il tuo percorso, la tua esperienza e il tuo approccio al coaching.

Per non far perdere tempo a nessuno, chiediamo sempre una breve survey iniziale: ci permette di raccogliere informazioni utili e valutare subito se c’è allineamento.

Le tue risposte vengono elaborate da un sistema di filtering e poi analizzate personalmente dal nostro team di recruiter, insieme al tuo CV. In questo modo abbiamo la certezza di considerare ogni candidatura con attenzione e trasparenza.

Il processo è semplice:

1. Compila il form qui sotto.

2. Valutiamo il tuo profilo sulla base di competenze ed esperienza.

3. Se c’è affinità, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo.

Tutto questo ci serve per costruire collaborazioni chiare, serie e realmente utili a entrambe le parti.